Amministrazione Trasparente
I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l’assegnazione del trattamento accessorio - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Documenti
Protocollo 5958/2023 del 10/05/2023
Contrattazione integrativa di istituto definitiva
- 07/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
Protocollo 2181/2022 del 19/02/2022
Contrattazione integrativa di istituto definitiva
- 07/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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Protocollo 8170/2021 del 03/07/2021
Contrattazione integrativa di istituto definitiva - A.S. 2020/2021
- 07/11/2024
- Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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